기업은행은 중소기업 지원에 특화된 안정적인 공기업으로, 취준생들에게 인기있는 기업입니다. 기업은행 면접 후기와 1차 면접, 2차 면접 기출 질문들에 대해 정리했습니다. 기업은행 면접을 앞두신 분들에게 도움이 되었으면 합니다.

1. 기업은행 채용 절차

IBK기업은행의 채용 절차는 다음과 같이 진행됩니다:

  • 서류전형:
    • 블라인드 채용 준수 (학력, 나이, 성별 등 배제).
    • 자기소개서를 기반으로 적부 심사, 통과율 약 50배수.
  • 필기시험:
    • 직업기초능력(NCS, 40문항) + 직무수행능력(객관식 30문항, 주관식 5문항).
    • 2024년 이후 NCS 비중 증가, 전공 난이도 하향.
    • 디지털/IT 직무는 데이터베이스, AI, 블록체인 관련 문제 포함.
  • 실기시험 (디지털/IT 직무):
    • 코딩 테스트 또는 PT 발표로 직무 역량 평가.
  • 1차 면접:
    • PT, 토론, 인성, 팀 프로젝트 등 다면적 평가.
    • 합숙면접(1박 2일) 또는 당일 면접.
    • 협업, 소통, 직무 역량 중점.
  • 2차 면접 (임원면접):
    • 인성과 조직 적합성 중심.
    • 면접 점수(70%) + 실기 점수(30%)로 최종 합격 결정.
  • 최종합격:
    • 합격자 발표 후 입행 절차 안내.

2. 기업은행 1차 면접

1차 면접은 직무 소양, 사고력, 협업 능력을 평가합니다. 합숙면접이 일반적이지만, 일부 전형은 당일 진행됩니다.

기업은행 1차 면접 준비

  • 복장: 비즈니스 캐주얼 또는 정장 추천.
  • 사전 조사: IBK의 중소기업 지원 미션, ESG, 디지털 전략 이해 필수.
  • 팀워크: 적극적 참여와 배려심 강조.
  • 체력 관리: 합숙면접은 빡빡하므로 컨디션 조절 중요.

PT면접 전략

  • 구조화된 발표: 도입-본론-결론 구조를 명확히 하고, 발표 시간(보통 5-6분)을 엄수
  • 보고서 작성: 키워드 중심으로 간략하게 작성하여 면접관에게 제출
  • 발표 순서: 인사 → 주제 소개 → 발표 순서 안내 → 본론(현황-문제점-전략-기대효과) → 요약
  • 질의응답 대비: 준비하지 못한 질문에도 당황하지 않고 솔직하게 대응하는 자세가 중요

토론면접 전략

  • 기조 발언 준비: 찬반 입장에 따른 핵심 주장과 근거 2-3가지를 간략히 정리
  • 적극적 참여: 발언권을 적절히 확보하되, 지나치게 발언을 독점하지 않도록 주의
  • 경청 자세: 상대방 의견에 귀 기울이고, 반박보다는 일부 수용하는 균형 잡힌 태도
  • 마무리 발언: 토론 내용을 종합하여 건설적인 방향으로 마무리

팀 프로젝트/활동 전략

  • 적극적인 참여: 아이스브레이킹부터 모든 활동에 적극적으로 참여하기
  • 팀워크 중시: 개인의 성과보다 팀의 목표 달성에 기여하는 모습 보여주기
  • 리더십과 협력: 상황에 따라 리더 역할과 팔로워 역할을 적절히 수행
  • 아이디어 기여: 창의적인 아이디어를 제안하되, 다른 팀원들의 의견도 존중

기업은행 1차 면접 기출 질문

PT면접 주요 주제

  • 기업은행의 지점 활성화 방안
  • 마이데이터 금융권 활용 방안
  • 인터넷 은행에 대한 대응 방안
  • 기업은행의 글로벌 마케팅 전략
  • ESG 경영 강화 방안

토론면접 주요 주제

  • 탄소 규제 완화에 관한 찬반 토론
  • 서울광장 시위 허가제에 대한 찬반 토론
  • 생체데이터 사용에 관한 찬반 토론
  • 지방정부 출자은행 설립에 관한 찬반 토론

인성면접 주요 질문

  • 자기소개를 해보세요.
  • 스트레스를 어떻게 관리하나요?
  • 자신이 부족한 역량 중 가장 개선하고 싶은 것은 무엇인가요?
  • 기업은행의 가치 중 가장 중요한 것이 무엇이라고 생각하나요?
  • 오늘 PT와 토론 중 본인이 잘했다고 생각하는 부분과 부족했다 생각하는 부분은 무엇인가요?
금융권 면접 가기 전 꼭 시청 영상

3. 기업은행 2차 면접

2차 면접은 임원면접으로, 인성과 IBK 가치관(고객 중심, 소통, 사회적 책임) 적합성을 평가합니다.

1) 기업은행 2차 면접 특징

  • 인성 중심: 직무 역량보다 가치관과 태도 중점.
  • 분위기: 대체로 편안, 압박면접 드물음.
  • 자소서 기반: 심층적이고 꼬리질문 다수.

2) 기업은행 2차 면접 준비

  • 가치 연계: 답변에 IBK 미션(중소기업 지원) 연결.
  • 진정성: 경험 기반의 솔직한 답변.
  • 트렌드: 디지털 금융, ESG 이슈 이해.
  • 겸손: 자신감과 겸손의 균형 유지.

3) 기업은행 2차 면접 기출 질문

공통 질문

  • 지원동기를 말씀해주세요.
  • 본인의 희생 경험에 대해 말해주세요.
  • 기업은행의 핵심 가치 중 무엇이 가장 중요하다고 생각하나요?
  • 중소기업 전문 은행으로서 기업은행만의 강점은 무엇이라고 생각하나요?
  • 디지털 금융 변화 속에서 기업은행이 나아가야 할 방향은 무엇일까요?

직무 관련 질문

  • 금융권은 영업이 핵심인데, 영업에 자신이 있나요?
  • 최근 기업은행이 진행하는 중요한 사업은 무엇이라고 생각하나요?
  • PF 부실의 원인이 무엇이라고 생각하나요?
  • 싱글슈머(1인 가구) 고객을 위한 금융 상품은 어떻게 개발하겠습니까?
  • ESG 경영에서 기업은행이 중점을 두어야 할 부분은 무엇일까요?

4. 기업은행 면접관 주요 평가 항목

기업은행 면접에서 면접관들이 특히 주목하는 역량과 태도는 다음과 같습니다:

1) 기업은행 면접 평가: 핵심 역량

  • 소통능력: 자신의 생각을 명확하게 전달하고 타인의 의견을 경청하는 능력
  • 문제해결능력: 문제 상황을 분석하고 창의적인 해결책을 제시하는 능력
  • 팀워크: 다양한 배경의 사람들과 효과적으로 협업하는 능력
  • 고객지향성: 고객의 니즈를 이해하고 이에 부응하는 서비스 마인드
  • 디지털 역량: 디지털 트렌드를 이해하고 활용할 수 있는 능력

2) 기업은행 면접 평가: 중요 태도

  • 진정성: 경험에 기반한 솔직하고 진솔한 태도
  • 적극성: 모든 활동에 능동적으로 참여하는 자세
  • 유연성: 변화에 열린 마음과 적응 능력
  • 책임감: 맡은 역할에 최선을 다하는 책임감 있는 모습
  • 배려심: 타인을 존중하고 배려하는 태도

3) 기업은행 면접 평가 핵심

  • 일관성: 자기소개서, 1차, 2차 면접에서 일관된 메시지 전달
  • 구체성: 추상적인 답변보다 구체적인 경험과 사례 중심의 답변
  • 논리성: 생각의 흐름이 논리적이고 설득력 있게 전달
  • 적합성: 기업은행의 가치관과 문화에 얼마나 부합하는지
  • 잠재력: 향후 성장 가능성과 조직 기여도

5. 기업은행 면접 합격 후기

기업은행 면접 합격자들에게서 발견되는 공통적인 특징은 다음과 같습니다:

1) 기업은행 면접 합격자 특징

  • 철저한 기업 분석: 기업은행의 미션, 비전, 핵심 가치에 대한 깊은 이해
  • 중소기업 전문성: 중소기업 금융에 대한 관심과 이해를 명확히 표현
  • 긍정적 에너지: 밝고 긍정적인 에너지로 면접 분위기를 좋게 이끔
  • 균형 잡힌 참여: 과도하게 튀지 않으면서도 존재감을 보여주는 균형감
  • 진정성 있는 답변: 암기식 답변보다 자신의 경험에 기반한 진솔한 답변

2) 기업은행 면접 전략

  • 현직자 정보 수집: 현직 기업은행 직원들의 조언과 정보를 적극 활용
  • 모의면접 훈련: 여러 유형의 면접 질문에 대한 답변을 미리 준비하고 연습
  • 팀워크 중심: 합숙면접에서 팀 활동에 적극적으로 참여하고 협력 역량 강조
  • 시사이슈 준비: 금융권 및 중소기업 관련 최신 이슈에 대한 자신만의 견해 준비
  • 차별화 포인트: 다른 지원자와 차별화되는 자신만의 강점 부각

3) 기업은행 면접 합격 팁

  • 자기소개서 연계: 면접 답변이 자기소개서 내용과 일관성을 유지하도록 준비
  • 아이스브레이킹 적극 참여: 합숙면접 초반부터 적극적인 모습으로 긴장 해소
  • 경청과 배려: 토론과 팀 활동에서 다른 지원자의 의견을 존중하는 태도 보여주기
  • 긍정적 자세: 어려운 질문이나 예상 밖 상황에서도 긍정적 태도 유지
  • 겸손함 유지: 자신의 역량을 어필하되 겸손한 자세로 성장 의지 표현

추가 정보

  • 합숙면접 복장 논란: 일부 지원자는 평상복 안내에도 정장을 선호. 비즈니스 캐주얼이 무난.
  • AI 면접: 일부 전형에서 AI 역량검사 도입, 자소서 기반 질문 다수.
  • 최근 트렌드: 2025년 채용에서 디지털/IT 직무 확대, ESG 및 지속가능성 강조.

주요 출처

  1. IBK기업은행 공식 채용 사이트
    • URL: ibk.incruit.com
    • 내용: 채용 공고, 지원 자격, 전형 절차, 합격자 발표 정보.
  2. IBK기업은행 공식 웹사이트
    • URL: www.ibk.co.kr
    • 내용: 2025년 청년인턴 채용공고, 기업 비전, 핵심 가치.
  3. 잡코리아 IBK기업은행 채용정보
    • URL: www.jobkorea.co.kr
    • 내용: 신입 및 경력 채용 통계, 면접 후기, 전형 일정.
  4. 링커리어 커뮤니티
  5. IBK기업은행 2025 상반기 신입행원 채용공고
    • URL: ibk-recruit.com
    • 내용: 2025년 채용 일정, 면접 점수 비율(70%), 실기 점수(30%).
  6. 혼잡 (IBK기업은행 면접 필독서)
    • URL: m.honjob.co.kr
    • 내용: 면접 분석, 인성/PT면접 전략, ESG 및 디지털 이슈.
  7. Velog 면접 후기 (2025 동계 청년인턴 IT)
    • URL: velog.io
    • 내용: 2025 동계 인턴 면접 후기, AI 면접, 마인드맵 작성.
  8. HAIJOB 청년인턴 채용 가이드
    • URL: www.haijob.co.kr
    • 내용: 2025 청년인턴 자소서 항목, AI 기반 자소서/면접 연습.
  9. Tistory 합격 후기 (2024 상반기 디지털 직무)
    • URL: tgwon.tistory.com
    • 내용: 2024 상반기 최종면접 후기, 디지털 직무 질문(아이원뱅크, ChatGPT 활용).
  10. 캐치 (iM뱅크 면접 후기)
    • URL: www.catch.co.kr
    • 내용: 최신 3개년 면접 후기, AI 면접 비중(자기소개 21%, 직무지식 14%).
  11. IBK기업은행 블로그
    • URL: blog.ibk.co.kr
    • 내용: 2025 하계 청년인턴 채용공고, 모집 인원(금융일반 325명, 디지털/IT 45명).

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